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Candidaturas encerradas

Analista Desenvolvedor Dynamics CRM Júnior

Descrição da vaga

Buscamos um Analista de Sistemas com integrar nosso time de TI.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar necessidades das áreas junto aos usuários, coletando informações sobre processos, rotinas e procedimentos operacionais, bem como analisando viabilidade técnica de forma a encontrar as soluções mais adequadas;
  • Realizar o desenvolvimento e manutenção de sistemas, nas ferramentas específicas, definindo fluxos e diagramas, transformando em sistema, executando testes e correções requeridas, bem como conduzindo sua implantação;
  • Avaliar o desempenho e performance dos sistemas desenvolvidos, executando ajustes e manutenções necessárias;
  • Elaborar a documentação dos sistemas desenvolvidos;
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área;
  • Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Tecnologia da Informação ou compatível;
  • Microsoft Dynamics CRM 2013 e 365;
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas com a linguagem de programação C Sharp .net.
  • Experiência em ASP.net
  • Desenvolvimento de plug-ins, configuração de workflows, webservices, Javascripts, HTML5 ou superior, CSS, WCF (framework para construir aplicações orientadas a serviços), integrações e T-SQL;
  • Uso de banco de dados SQL Server versão 2012 ou superior
  • Reporting Services – RPS
  • Pacote Microsoft Office e VBA
  • Inglês técnico

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Day off de Aniversário;
  • Frutas e Café no Escritório;
  • Auxílio Bebê após o nascimento (6 meses);
  • Licença Casamento Estendida;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Bônus Anual;
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com diversos estabelecimentos (Educação, alimentação, vestuário, beleza...).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Validação de Dados
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Olá! Somos a Cyrela

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