Técnico (a) de Segurança do Trabalho
Descrição da vaga
A Cyrela é uma das mais admiradas incorporadoras do setor imobiliário brasileiro e buscamos pessoas que, assim como nós, são apaixonadas por criar soluções inovadoras e proporcionar experiências únicas aos clientes.
Você fará parte do time de QSMS.
Se você tem paixão por servir, comprometimento, curiosidade, vontade de aprender coisas novas todos os dias, é analítico(a), comunicativo(a), tem habilidade de relacionamento interpessoal e quer fazer parte de uma das empresas mais admiradas do setor imobiliário? Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções nos locais de trabalho, incluindo áreas de vivência e máquinas e equipamentos, com aplicação de ferramentas de monitoramento;
- Ministrar treinamentos diversos, relacionados à capacitação e conscientização dos colaboradores;
- Gerenciar a apoiar a implementação da CIPA e Brigada de Emergência;
- Registrar e analisar mensalmente os indicadores de desempenho de segurança relacionados ao canteiro de obra em que atua, em conjunto com a CIPA e demais partes interessadas;
- Realizar análises e investigações de causas de incidentes, em conjunto com a CIPA e demais partes interessadas;
- Propor estratégias para ações corretivas e de melhoria, bem como acompanhar o atendimento aos planos de ação estabelecidos;
- Monitorar e gerir a implementação das ações previstas nos programas de Segurança (PCMAT, PPRA, entre outros);
- Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implementação de novos processos, de acordo com a sua competência.
Requisitos e qualificações
- Pacote office básico;
- Desejável ter conhecimentos em sistemas de gestão (ISO 9001, 0HSAS, ISO 45001) e meio ambiente, bem como vivência na área da indústria da construção.
Informações adicionais
- Local de trabalho: Obras - Rio de Janeiro
- Benefícios:
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Vale transporte ou vale combustível;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Totalpass;
- Zenklub;
- Allya (Aplicativo de parcerias, como por exemplo: Universidades, Escola de Idiomas, Restaurantes, Farmácias, Entretenimentos...);
- Day off de aniversário;
- Programa de Participação nos Resultados;
- Programa de treinamentos;
- Auxílio bebê durante 6 meses;
- Licença casamento estendida;
- Licença paternidade estendida.
Atenção Candidato(a): fique atento à Gupy, toda a nossa comunicação será realizada por aqui!
O processo seletivo da RJZ Cyrela é todo conduzido na Gupy, não aceite informações que não sejam por aqui e atente-se as etapas. É necessário finalizar todas as etapas para seguir na análise de seleção das entrevistas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos lhe conhecer mais
- Etapa 3: Entrevista com RH online
- Etapa 4: Entrevista com Gestor online
- Etapa 5: Contratação
Olá! Somos a Cyrela
Buscamos transformar espaços e dar alma nova às cidades, aliando ética e estética. Queremos inspirar e trazer alegria aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e a todos à nossa volta.
Queremos ser sempre mais para os nossos clientes! Nosso papel é promover experiências encantadoras, ressignificar lares e realizar sonhos.
Nos dedicamos a ser uma plataforma inovadora e sustentável com a proposta de oferecer soluções diferenciadas ao ecossistema imobiliário. Estamos conectados com o futuro para antecipar tendências do mercado.
Acreditamos no potencial transformador das pessoas. Por isso, respeitamos a liberdade de ser, a expressão e a forma de agir de cada indivíduo.
Atuamos de forma colaborativa e conectada como verdadeiros donos de tudo o que fazemos, cuidando das nossas responsabilidades individuais e dos impactos das nossas ações.
Os valores presentes na nossa cultura são inegociáveis. Entre eles, destacam-se nossos princípios e foco constante em fazer o bem.
Nosso objetivo é deixar um legado por meio da excelência da entrega de resultados sustentáveis que contribuem com a evolução da sociedade. Com isso, perpetuamos a nossa marca e a “magia” Cyrela de ser.
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