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Candidaturas encerradas

Analista de Administração de Pessoal

Descrição da vaga

Somos uma das mais admiradas incorporadoras do setor imobiliário brasileiro e buscamos pessoas que, assim como nós, são apaixonadas por criar soluções inovadoras e proporcionar experiências únicas aos clientes. Mais do que empreendimentos, entregamos sonhos.


O time de Administração de Pessoal da Cyrela tem como principais características a empatia, proatividade e espirito colaborativo.


Se você tem experiência em Administração de Pessoal, é pro-ativo e quer fazer parte de uma das empresas mais admiradas do setor, confira a oportunidade que temos em aberto!

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecimento nas rotinas de admissões , demissões homologanet;
  • Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento;
  • Conhecimento em controle de ponto eletrônico, controle de férias, 13º salário;
  • Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência aos colaboradores;
  • Conhecimento em encargos rotinas previdenciárias , encargos sociais (FGTS,INSS e IR), contribuições sindicais, taxas assistenciais;
  • Controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes;
  • Conhecimento em processamento de folha de pagamento, SPED Folha;
  • Ter atuado com o E-social, conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Cursos de aperfeiçoamento na área é um diferencial;
  • Experiência em escritório de contabilidade ou empresas de processamento de Folha é um diferencial;

Informações adicionais

  • Local de Trabalho: Vila Olímpia, SP;
  • Benefícios:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Day off de Aniversário;
  • Frutas e Café no Escritório;
  • Auxílio Bebê após o nascimento (6 meses);
  • Licença Casamento Estendida;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Bônus Anual;
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com diversos estabelecimentos (Educação, alimentação, vestuário, beleza...).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor (a)
  4. Etapa 4: Verificação de Informações
  5. Etapa 5: Contratação

Olá! Somos a Cyrela

Buscamos transformar espaços e dar alma nova às cidades, aliando ética e estética. Queremos inspirar e trazer alegria aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e a todos à nossa volta.


Queremos ser sempre mais para os nossos clientes! Nosso papel é promover experiências encantadoras, ressignificar lares e realizar sonhos.


Nos dedicamos a ser uma plataforma inovadora e sustentável com a proposta de oferecer soluções diferenciadas ao ecossistema imobiliário. Estamos conectados com o futuro para antecipar tendências do mercado.


Acreditamos no potencial transformador das pessoas. Por isso, respeitamos a liberdade de ser, a expressão e a forma de agir de cada indivíduo.


Atuamos de forma colaborativa e conectada como verdadeiros donos de tudo o que fazemos, cuidando das nossas responsabilidades individuais e dos impactos das nossas ações.


Os valores presentes na nossa cultura são inegociáveis. Entre eles, destacam-se nossos princípios e foco constante em fazer o bem.


Nosso objetivo é deixar um legado por meio da excelência da entrega de resultados sustentáveis que contribuem com a evolução da sociedade. Com isso, perpetuamos a nossa marca e a “magia” Cyrela de ser.


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